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廣西華錫:百花開放香滿園

——記2009年度廣西華錫集團車河選礦廠業(yè)務能手們

2010年06月09日 8:34 8405次瀏覽 來源:   分類:   作者:


  20多年前的廣西華錫車河選礦廠,曾經艱難跋涉,曾經風雨兼程,但新車選拼搏奮斗的激情,從未消退,新車選人自我創(chuàng)新的豪情,從未銳減。他們以從未有過的激情張揚著個性、揮灑著汗水、承受著艱辛、品味著喜悅。他們探索著、奮斗著、實踐著,在追求卓越中尋求新意,在工作創(chuàng)新中尋求快樂,在默默奉獻中實現價值,用自己的實際行動為把車河選礦廠打造成為現代花園式新型文明礦山的宏偉目標增磚添瓦。
  履職盡責的好支書
  他沒有驚天動地的壯舉,也沒有轟轟烈烈的成績,但他在平凡的崗位上,默默無聞的工作,把車間工作落到實處,團結關心職工,使職工感受到了黨的溫暖,在車河選礦廠一車間一提起他,總是令許多職工贊不絕口,他就是車河選礦廠一車間黨支部書記黃錫超。
  為了能夠更好地了解車間的生產狀況,他經常深入生產一線,虛心地向技術工人們學習技術,掌握生產的各道工序,通過和職工談心,了解職工的思想動態(tài),在這個基礎上,和行政一道,圍繞生產經營中心開展各項工作。在09年,面對原礦品位不斷下降,他帶領全體員工科學籌劃、精心組織、嚴格管理、團結拼一方面,認真組織支委和班子成員正常的政治理論學習,努力提高支部委員和班子成員的思想理論水平和駕馭全面能力;為使生產經營活動秩序井然,實現了廠部制定的預期目標。他通過引導廣大員工圍繞提高產量、降低消耗、節(jié)能減排、夯實管理、高效率工作、創(chuàng)建“工人先鋒號”等大力開展各項活動,并取得了顯著的效益。全年共完成處理量80多萬噸,錫回收率70.69%、鋅72.85%、鉛銻60.89%,分別比計劃提高3.69%、2.85%、2.89%,實現無重大安全事故,員工無違法違紀的目標。
  別看黃錫超擔任的是車間黨支部書記,但他身先士卒、忘我工作,特別是在檢修現場,他又是指揮者又是勞動者,什么累活臟活他都搶著做。工人們紛紛說:“這才是我們的好領導,也唯有這樣的領導,我們心里才服氣”。與工作不同,生活中的他卻是職工的“貼心人”。每逢車間員工和家屬的婚喪嫁娶,他總是頭一個站出來,熱心為其張羅周旋,甚至不惜犧牲自己的休息時間。去年,車間一位職工的母親遭遇車禍不幸去世后,接到電話的他迅速與廠部聯系車子,趕往為其送上“慰問金”并幫助處理善后事宜。
  他說過:保持共產黨員的先進性是他永遠追求的目標。自己要時時刻刻按照新時期共產黨員的要求,不斷錘煉黨性,不斷提高素質,不斷努力在各個方面做好表率。

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責任編輯:彭薇

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