中國(guó)有色集團(tuán)副總經(jīng)理李筱英到大冶有色調(diào)研
2015年08月26日 14:53 8095次瀏覽 來(lái)源： 大冶有色 分類： 銅資訊
近日，中國(guó)有色集團(tuán)副總經(jīng)理李筱英一行到出資企業(yè)大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司（簡(jiǎn)稱大冶有色）調(diào)研。
座談會(huì)上，李筱英副總經(jīng)理聽(tīng)取了大冶有色投貿(mào)公司、營(yíng)銷公司等單位負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)后，對(duì)大冶有色貿(mào)易業(yè)務(wù)工作所取得的成績(jī)給予了充分肯定。她表示，大冶有色開(kāi)展貿(mào)易業(yè)務(wù)工作思路清晰，操作管理富有特色，人才隊(duì)伍陣容整齊，專業(yè)實(shí)力雄厚，值得集團(tuán)公司各出資企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒。她指出，為提高貿(mào)易管理風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理能力，集團(tuán)公司制訂了一系列管理辦法，她希望大冶有色能夠按照中國(guó)有色集團(tuán)2015年工作會(huì)議精神，結(jié)合工作實(shí)際，提出意見(jiàn)建議，通過(guò)相互溝通交流，為相關(guān)管理辦法的修訂完善做出貢獻(xiàn)。針對(duì)下一步貿(mào)易工作的開(kāi)展，李筱英副總經(jīng)理要求大冶有色著力化解監(jiān)管和創(chuàng)新的矛盾、規(guī)模和效益的矛盾、市場(chǎng)和發(fā)展愿望的矛盾、局部利益和整體利益的矛盾，通過(guò)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新突破，努力做貿(mào)易業(yè)務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)引者。
大冶有色總經(jīng)理翟保金表示，大冶有色將嚴(yán)格按照集團(tuán)公司要求，完善管理制度，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)貿(mào)易業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控，實(shí)現(xiàn)規(guī)?；⒍嘣?、國(guó)際化發(fā)展。同時(shí)，大冶有色將盡快組織相關(guān)部門對(duì)即將出臺(tái)的集團(tuán)公司貿(mào)易管理辦法進(jìn)行討論，結(jié)合實(shí)際，提出意見(jiàn)和建議。
中國(guó)有色集團(tuán)出資企業(yè)中色國(guó)際貿(mào)易有限公司副總經(jīng)理杜興榮、總經(jīng)理助理廖子彬，大冶有色所屬大冶有色金屬有限公司副總經(jīng)理陳志友、封明瑞參加調(diào)研活動(dòng)。
責(zé)任編輯：付宇
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