中信重工:以卓越質量打造中國制造金字招牌
2016年04月13日 9:24 5754次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 銅資訊 作者: 張娜娜
近日,在第二屆中國質量獎頒獎大會上,中信重工機械股份有限公司因卓越的產(chǎn)品質量,被授予中國質量獎提名獎。
中信重工實施技術先導戰(zhàn)略,依托位列前十的國家級企業(yè)技術中心、礦山重型裝備國家重點實驗室、計量檢測國家認可實驗室等研發(fā)平臺,構建起產(chǎn)品技術、工藝技術、工程技術“三位一體”的技術研發(fā)體系,同時借助企業(yè)院士專家顧問委員會、澳大利亞研發(fā)中心和國內外知名院校等高端智力資源,不斷提高對市場需求、國內外經(jīng)濟形勢和前沿技術走向的敏感度,使技術研發(fā)由適應市場逐步向引領市場轉變,創(chuàng)造消費引領需求。在2015年國家科學技術大會上,中信重工兩項創(chuàng)新成果獲國家科技進步獎二等獎,一項獲國家技術發(fā)明獎二等獎。研制的12大核心產(chǎn)品處于國際先進水平,其中大型礦用磨機、智能閘控、大型鉆機等5項產(chǎn)品達到國際領先水平,GM140-60高壓輥磨機節(jié)能效果優(yōu)于同類產(chǎn)品最好水平30%以上。
作為國有重型裝備制造企業(yè),中信重工始終把質量視為企業(yè)的生命,堅持走質量興企、品牌強企之路,恪守“第一次就把事情做對”的質量理念,連續(xù)11年開展群策群力質量品牌活動。按照行為可能造成的后果嚴重程度,建立了3類98條“質量紅線”,將質量責任重點前移到員工作業(yè)之前,“預防在前、懲戒在后”,提高了質量管理的針對性和有效性。一旦觸犯“質量紅線”,按照不同的違反條款給予事件記錄、技能再培訓、技能等級降級、離崗待聘等處理?;?ldquo;質量紅線”的質量管理模式的實施,使中信重工產(chǎn)品質量穩(wěn)步提升,企業(yè)“LK”牌大型球磨機等4項產(chǎn)品榮獲中國名牌產(chǎn)品,礦井提升機等14項產(chǎn)品榮獲河南省名牌產(chǎn)品,榮獲全國質量工作先進單位、中國質量誠信企業(yè)和首屆河南省長質量獎等多項榮譽,并被中宣部列入中央媒體“中國品牌”重點宣傳企業(yè)名單。
中信重工針對離散型重型裝備制造業(yè)工藝復雜、制造難度大、工人技能要求高的特點,利用創(chuàng)客空間模式,打造質量時代的工人創(chuàng)客群,提倡基層創(chuàng)新,扶持工人創(chuàng)客。首批聘任了5名大工匠,以此為引領建立了22個工人創(chuàng)客群。僅2015年,22個職工創(chuàng)客群完成攻關課題100項,創(chuàng)效1500多萬元。同時,中信重工以15名首席技術專家牽頭組建了18個技術創(chuàng)客群,研發(fā)方向覆蓋礦物加工、節(jié)能環(huán)保、資源高效利用、智能控制及變頻技術等18個技術裝備領域。2015年9月23日,國務院總理李克強在考察中信重工“雙創(chuàng)”工作時指出:“你們以開展創(chuàng)客群活動推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,促進了企業(yè)轉型升級。你們的實踐證明,雙創(chuàng)不僅是小企業(yè)或者小微企業(yè)的生存發(fā)展之路,也是大企業(yè)的繁榮興盛之道。”
中信重工借助“一帶一路”國家戰(zhàn)略,全面貫徹國際標準和國際規(guī)范,加速推進企業(yè)的國際化進程。組建了中信重工澳大利亞公司、南非公司、巴西公司、西班牙公司等8個海外營銷、研發(fā)、制造、服務機構,與世界三大礦業(yè)巨頭、世界五大水泥集團建立了長期戰(zhàn)略合作與供貨關系,形成了全球化營銷與服務網(wǎng)絡,使自主品牌直面國際終端客戶,企業(yè)主導產(chǎn)品礦井提升機、球磨機等11種產(chǎn)品均取得采用國際標準認證證書,國際市場占有率達到23%,產(chǎn)品出口到歐美和“一帶一路”30多個國家和地區(qū),中信重工已成為世界最大的礦業(yè)裝備和水泥裝備制造商與服務商。
責任編輯:付宇
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