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為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入踐行習近平生態(tài)文明思想，貫徹落實黨中央、國務院關于碳達峰、碳中和的決策部署，廣泛開展節(jié)能降碳宣傳教育，大力倡導綠色低碳生產生活方式，營造節(jié)能降碳濃厚氛圍，促進經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉型，經(jīng)國務院批準，2021年全國節(jié)能宣傳周于8月23-29日舉辦，主題為“節(jié)能降碳，綠色發(fā)展”。

國資委有色金屬機關服務中心，以及中鋁集團、中冶集團、西部礦業(yè)、西南鋁、云鋁等有色企業(yè)以實際行動助力節(jié)能降碳、綠色發(fā)展。

國資委有色金屬機關服務中心：

形式多樣開展宣傳體驗活動

國資委有色金屬機關服務中心按照國資委管理局《關于2021年全國公共機構節(jié)能宣傳周有關活動的通知》要求，在節(jié)能宣傳周暨8月25日全國低碳日期間，積極組織開展了形式多樣的宣傳體驗活動。

有色中心在宣傳周期間，在辦公樓一層大廳向各駐樓單位發(fā)起節(jié)能倡議書，倡導全國節(jié)能宣傳周活動的主題“節(jié)能降碳，綠色發(fā)展”。開展“低碳日”能源緊缺體驗活動，通過停開部分辦公樓電梯、關閉部分公共區(qū)域開水器，在模擬缺水、缺電的情況下，讓職工切身體驗了一把能源“限量供應”，使全國低碳日的主題“低碳生活，組建未來”深入人心。組織職工參加共享單車騎行活動，鼓勵職工乘坐交通工具、騎自行車或步行上下班，以低碳的出行方式支持節(jié)能減排。舉辦節(jié)能知識有獎答題活動，在會議室張貼“請喝光你瓶中的每一滴水”“開會請自帶水杯”等節(jié)水宣傳標識，利用微信工作群媒介編撰發(fā)送節(jié)能公益信息和節(jié)能小常識，宣傳欄張貼海報，激發(fā)廣大干部職工積極參與了解節(jié)能常識，樹立節(jié)能意識。（凌建勝）

中鋁集團：

讓有色更綠色，世界更有色

近日，中鋁集團黨組副書記、總經(jīng)理劉祥民就中鋁集團如何推進“雙碳”發(fā)展目標，共同推動有色金屬市場綠色低碳屬性，盡央企責任發(fā)表講話。

劉祥民表示，中鋁集團高度重視碳達峰、碳中和帶來的機遇與挑戰(zhàn)，將碳達峰、碳中和作為構建新發(fā)展格局，實現(xiàn)產業(yè)基礎高級化的主要維度，集團立足全球視野，系統(tǒng)地研究發(fā)展與減排、整體與局部、短期和中長期的關系，提出以全面綠色轉型為引領，以低碳技術突破為支撐，以產業(yè)結構升級和能源結構轉換為抓手，堅定不移地走生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳的高質量發(fā)展之路，確定了創(chuàng)新驅動、結構調整和生態(tài)優(yōu)先三條基本的路徑以及十項重要措施。實現(xiàn)碳的達峰和中和，需要我們轉換思維的邏輯慣性，需要廣泛凝聚行業(yè)共識，共同推進和維護有色金屬市場的綠色低碳屬性。中鋁集團的愿景是：讓有色更綠色，世界更有色！（果子）

中冶集團：

以綠色技術助力低碳發(fā)展

中冶集團依托自身在節(jié)能環(huán)保領域新優(yōu)勢，開啟了助力城市和企業(yè)環(huán)境治理、產業(yè)升級、綠色高質量發(fā)展的生動實踐，守護好青山常在、綠水長流、空氣常新的美麗家園。武漢青山江灘項目、洺河生態(tài)水系建設、上海合流污水治理一期工程、南京棲霞區(qū)水環(huán)境提升EPC+O工程等一系列環(huán)境工程的設計建設，為區(qū)域生態(tài)環(huán)境貢獻了中冶智慧與中冶力量，用心呵護祖國的“綠水青山”。

中冶集團是國內最早進入城市垃圾焚燒發(fā)電領域的企業(yè)和垃圾焚燒行業(yè)唯一擁有綜合甲級資質的企業(yè)，也是國內唯一具有垃圾焚燒發(fā)電項目投資、咨詢、設計、設備成套、建設運營能力的服務單位。目前中冶集團垃圾焚燒項目遍布全國30多個省市，實現(xiàn)垃圾日處理能力總和約6萬噸，占全國已建成垃圾焚燒發(fā)電項目總和的20%，業(yè)績位居國內設計行業(yè)前列，助力開創(chuàng)新時代生態(tài)文明建設的新局面。（木子）

西部礦業(yè)：

以實際行動助力“3060”目標

作為青海唯一的中國500強企業(yè)，西部礦業(yè)一直在綠色低碳循環(huán)發(fā)展的路上積極作為。從綠色技術到結構調整，從綠色生產到節(jié)能減排，從智能制造到綠色生態(tài)鏈，為實現(xiàn)碳達峰、碳中和目標，西部礦業(yè)努力貢獻自己的力量。

實現(xiàn)碳達峰、碳中和，歸根結底要通過技術創(chuàng)新賦能。在綠色發(fā)展理念的指引下，西部礦業(yè)在科技創(chuàng)新、工藝技術升級改造方面進行了多方面的綠色創(chuàng)新，使生產更低碳、更環(huán)保，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

“十三五”以來，西部礦業(yè)集團交出了一份綠色低碳循環(huán)發(fā)展亮麗成績單。“十三五”以來，該集團能耗、二氧化碳排放量、二氧化硫排放量、煙塵排放量、水耗等指標增幅總體呈下降趨勢，尤其是集團公司能耗年度同比增量從44.03%持續(xù)下降至15.52%，二氧化碳排放增量從41.55%持續(xù)下降至15.49%。銅、鉛、鋅主要產品綜合能耗逐年下降趨勢更為明顯，西豫公司電解鉛單位產品綜合能耗由0.8tec（噸標準煤）降至0.48tec，鋅業(yè)分公司電解鋅單位產品綜合能耗由1.38tec降至0.88tec，玉龍銅業(yè)冶煉、西部銅材和青海銅業(yè)精煉銅單位產品綜合能耗由0.29tec降至0.06tec。（西宣）

西南鋁：

構建節(jié)能降碳新常態(tài)

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，西南鋁不斷修訂完善能源管理制度。健全完善了公司、分廠、車間三級能源管理組織機構，修訂了能源管理考核辦法，科學設置指標70余項，按月跟蹤相關指標的執(zhí)行情況并進行考核，將節(jié)能目標責任制落到實處。

為持續(xù)提升廣大職工的節(jié)能意識和技能，西南鋁每年定期開展節(jié)水宣傳周、世界水日、節(jié)能宣傳周、節(jié)能經(jīng)驗分享交流活動，組織多次節(jié)能專項培訓和節(jié)能方法交流培訓，進一步提升了專職能管人員的業(yè)務水平和廣大職工的節(jié)能意識。同時實施能源對標工作，通過對標國家標準、對標先進鋁加工企業(yè)以及公司內同類設備相互對標等多種方式，確立了熔鑄能耗、空壓站能效以及熱擠壓棒材等產品單耗的先進能耗指標，為各項節(jié)能活動的有效開展提供了科學支撐。

推進雙向融合則是西南鋁夯實節(jié)能降碳基礎的另一“大招”。推進生產管理與能源管理融合。西南鋁通過精心排產、規(guī)范操作、過程監(jiān)控等方式，以集中生產、組爐組批、合理安排聯(lián)動設備的生產間隔時間、做好待機能耗管理、強化能源供用雙方的聯(lián)絡為重點，提高生產效率、增大裝爐量、減少待料待機時間以及供能站所空耗，降低基礎能耗。推進裝備管理與能源管理融合。西南鋁以設備精度管理、零泄漏工廠建設為抓手，做好設備的定檢定修以及運行維護保養(yǎng)工作，加強狀態(tài)監(jiān)測、工業(yè)爐窯運行參數(shù)調控以及裝備節(jié)能小改小革，從而減少設備帶病作業(yè)，確保設備處于最佳工況，為節(jié)能降碳提供支撐。推進工藝管理與能源管理融合。西南鋁加強對各單位主機特別是均熱、熱處理設備節(jié)能型工藝的研究，以縮短生產時間、提高生產效率為重點，減少過度生產造成的能源浪費。同時持續(xù)優(yōu)化工藝參數(shù)，比選、制定出最優(yōu)的高效節(jié)能工藝，有效控制裝備的用能強度，減少能源消耗。

“能源管理工作任重道遠。在過去取得成績的基礎上，我們要高度重視，把握節(jié)能降碳新形勢，深挖內潛，形成節(jié)能降碳新常態(tài)，開拓進取，創(chuàng)造節(jié)能降碳新業(yè)績，不斷譜寫西南鋁能源管理新篇章。”西南鋁黨委書記、執(zhí)行董事黎勇表示。

（彭英 孔丹）

云鋁股份：

節(jié)能，從“每天節(jié)約一度電”開始

數(shù)據(jù)顯示，每節(jié)約1度電，相當于減少1千克二氧化碳和0.03千克二氧化硫排放。12000余名云鋁人每人每天節(jié)約一度電，每天將節(jié)電約1.2萬度，將減少排放二氧化碳約1.2萬噸、二氧化硫約0.036萬噸。這不僅是人人參與價值創(chuàng)造的具體體現(xiàn)，更是踐行碳達峰、碳中和目標的生動實踐。

今年5月份以來，公司深入推進黨史學習教育走深走實，將黨史學習教育成效轉化為推動生產經(jīng)營工作的強大動力，組織開展了“節(jié)約一度電、多產一噸鋁”專項活動，凝聚廣大干部員工力量穩(wěn)生產、攻難關，推進降本增效取得積極成效，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。

按照“雙碳”目標要求，結合生產經(jīng)營發(fā)展實際，公司黨委及時制定了《“節(jié)約一度電、多產一噸鋁”專項活動方案》和《“每人每天節(jié)約一度電”專項活動統(tǒng)計要求通知》，對節(jié)電內容提出明確要求，作出“綠色”約束，要求各企業(yè)結合實際梳理各崗位節(jié)電措施，從細節(jié)做起，從點滴做起，將活動作為每一位員工推動全要素對標理念和方法轉化為具體行動的舉措之一，培育“人人創(chuàng)造價值”的企業(yè)氛圍，使每一位員工的節(jié)電行動轉化為推動產品單耗以及產品單位成本的降低，為全面提升公司價值創(chuàng)造能力貢獻力量。公司所屬各企業(yè)積極響應，迅速行動，組織召開節(jié)電專題研究會，紛紛制定抓起性活動方案，對主要耗能設備、輔助設備用電、生活區(qū)辦公區(qū)制定針對性節(jié)電措施，形成節(jié)電考核方案，成立節(jié)電工作小組，明確各項節(jié)電工作責任人，層層傳達節(jié)電要求，推進活動有序開展。

“千里之行，始于足下。”下一步，云鋁股份將進一步深化節(jié)電工作，誓將節(jié)電進行到底，強化節(jié)電制度落實，加強節(jié)電工作考核，進一步深挖節(jié)電空間，加大力度復制推廣各企業(yè)節(jié)電的先進做法，將節(jié)電活動和合理化建議征集相結合，并納入節(jié)電“金點子、銀點子”合理化建議進行評選，鼓勵全體干部職工為節(jié)能獻計獻策，推動節(jié)電工作取得更大成效，為公司開創(chuàng)高質量發(fā)展新格局貢獻每一位云鋁人的力量?。ㄚw貴娥）