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中國十五冶“金點子”帶來“真效益”

2022年09月29日 12:10 3397次瀏覽 來源:   分類: 科技創(chuàng)新

本報訊  9月19日,是中國十五冶金建設集團員工簽字確認工資表的日子,該公司綜合保稅區(qū)項目部員工曾重在工資表中看到了獲得“專項獎勵”5000元的信息。今年上半年,在合理化建議征集中,曾重提出的《關于彩鋼夾芯板改為現(xiàn)場制作的合理化建議》,為企業(yè)創(chuàng)效達63.27萬元。

據(jù)了解,中國十五冶金建設集團每半年舉行一次提合理化建議活動,今年上半年,該公司共征集到創(chuàng)效10萬元及以上的合理化建議30條,經(jīng)公司工程管理部、技術中心、商務合約部、工會辦公室等部門集中評審后,并按照實際創(chuàng)效50萬元、20萬元、10萬元等不同價值經(jīng)濟效益,從中評出優(yōu)秀合理化建議6條。這6條合理化建議共為企業(yè)創(chuàng)效296.5萬元,該公司對提出合理化建議的個人或團隊分別給予了5000元、2000元的獎勵。(郭小勇)

責任編輯:楊凈茹

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