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為推動西北有色地礦集團、陜西黃金集團（以下簡稱兩集團）地質技術服務工作高質高效發(fā)展，及時貫徹兩集團2022年重點項目推進會議“奮力譜寫兩集團高質量跨越式發(fā)展新篇章”的精神，總結梳理地質工作中存在的具體問題，謀劃地勘工作布局，交流民生地質工作經驗，實現大地質工作跨越式發(fā)展，近日，兩集團在西安召開地質工作推進暨民生項目經驗交流會。

兩集團黨委書記、董事長秦西社，西北地礦集團黨委副書記、總經理高菊生，陜西黃金集團副總經理、總法律顧問任革凡出席會議并講話，兩集團總經理助理王民良作會議總結，會議先后由兩集團地質科技部主任王瑞廷、副主任李永勤主持，各相關單位主管領導、總工、分院院長、民生地質工作負責人及有關民生地質項目負責人、地質科技部全體職工等約50余人參加會議。

會上，結合兩集團產業(yè)現狀，秦西社表示，地質勘查在“聚焦主業(yè)、雙輪驅動、多業(yè)并舉、跨越發(fā)展”戰(zhàn)略中具有根本性基礎地位，民生地質是轉變增長方式、轉型升級的必由之路。他在講話中肯定了兩集團廣大地質技術人員緊扣發(fā)展主題，砥礪奮進，克服內外不利因素，確保各類項目基本正常開展，及在資源保障能力、科技創(chuàng)新提質增效、做大做強民生地質等方面取得的亮點及“四個特別”的奉獻精神。針對認識不足、視野不寬、辦法不多、人才流失、個別項目進展不理想、技術人員素質及待遇有待提高等問題，他要求廣大地質技術人員苦練本領，真干實干，堅持崗位自信、平臺自信、職業(yè)自信，為兩集團優(yōu)化發(fā)展、尋找優(yōu)質資源作貢獻，為樹立“西北地勘”品牌不斷提高地質服務水平，打造一流技術服務隊伍，創(chuàng)造非凡業(yè)績，以高質量高效益的答卷向黨的二十大獻禮。

高菊生強調了“強化項目推進舉措、推動項目取得突破性進展，全面安排部署2023年立項工作”這一會議主要任務；總結了“十三五”期間國家在地勘工作投資方向、重點支持礦種、勘查方法、綠色勘查等方面發(fā)生的明顯變化，進一步明確了必須走“大地質”之路；指出獲取國家財政投資項目偏少，省基金項目數少、費用低、續(xù)作率低，項目進度慢成果不突出，技術人員能力素質不足和人員流失嚴重，立項礦種面窄、策劃調研不力，項目運行機制不活市場意識不強，自我找礦服務意識不強7大問題；對下一步工作從統(tǒng)一思想、提高認識、擔當責任提高效率、對標規(guī)范保證質量、落實目標績效考核、民生地質做大做強、創(chuàng)新機制激發(fā)積極性6個方面提出了要求，勉勵職工以創(chuàng)新發(fā)展解決問題，以新的精神狀態(tài)推動地質、民生各項工作，以項目績效的重大突破推動集團大發(fā)展、快發(fā)展。

任革凡從2021年我國黃金產能、黃金礦山的特點和陜西黃金集團成立以來的資源儲備方面重點闡述了優(yōu)質資源對陜西黃金集團發(fā)展的重要性，分析了陜西黃金集團黃金資源勘查評價開發(fā)利用的全鏈條優(yōu)勢，指出了目前存在協(xié)同聯動不充分、黃金生產規(guī)模效益有待提升、資源儲備嚴重不足等問題，要求各單位主動擔當作為，強化科技創(chuàng)新和產學研結合，精心組織實施黃金資源勘查項目，多方收集優(yōu)質資源信息，為做大做強陜西黃金集團儲備資源基地，為實現陜西黃金集團“十四五”發(fā)展目標奠定基礎。

會上，兩集團各權屬單位總工程師或地質主要負責人，匯報了各單位近兩年來地質勘查、民生地質從業(yè)人員及承擔的項目數量與費用狀況；以及正在實施的主要地質勘查項目進展、取得的成果和認識、存在的問題及后續(xù)安排；2022年度民生地質項目獲取和類別等概況；下一步地勘項目布局的設想、計劃及實現措施等。

王瑞廷作了《地勘項目和民生地質工作現狀（2019—2022年）及發(fā)展方向》的報告，主要從西北地礦集團承擔的省地勘基金項目數量、經費在陜西省占比情況分析了地質勘查工作情況；從民生項目數量、經費、項目來源、產值占比等方面介紹了自2019年民生地質工作會議以來民生地質工作取得的進展；深入淺出地分析了地勘、民生地質工作現狀及存在的問題，提出了改進措施及下一步工作設想；以最近搜集的中央財政、陜西省地勘基金項目立項信息為基礎，綱領性地提出了2023年地質項目獲取計劃。713總隊公司、717總隊公司、工程公司及其漢中分院從民生地質項目來源與獲取、資質建設、業(yè)務范圍的拓展、重點項目實施過程中好的做法及教訓反思、民生地質部門運營存在的問題、體制機制創(chuàng)新、如何做好下一步工作的想法及安排等方面交流了經驗。

各參會代表圍繞會議主題進行了熱烈討論。王民良在會議總結時要求，各單位要認真學習領會領導講話、貫徹會議精神，全方位提高地質技術服務能力和擴大服務領域，形成“人無我有、人有我精”的技術優(yōu)勢，想方設法解決資源危機和鉛鋅集團上市資源儲備問題，開拓思路爭取更多的財政項目，做好人才隊伍建設，為兩集團可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

會議向全體職工發(fā)出“四不要四要”號召：不要坐而空談，要挺身入局；不要得過且過，要攻堅克難；不要畏縮不前，要勤勇奮進；不要故步自封，要開拓創(chuàng)新；要求從會議上交流的先進經驗和好的做法中謀劃未來開展工作的方向，學經驗、找差距、補短板、促發(fā)展，全面提升大地質工作業(yè)績，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！