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“執(zhí)行落實(shí)年”見成效 富蘊(yùn)恒盛實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”

2025年04月23日 9:55 2250次瀏覽 來源:   分類: 重點(diǎn)新聞   作者:

2025年,富蘊(yùn)恒盛鈹業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡稱“富蘊(yùn)恒盛”)在繼“建章立制年”后,再次提出“執(zhí)行落實(shí)年”的目標(biāo),聚焦生產(chǎn)工藝難題攻關(guān)、高純產(chǎn)品試制試驗(yàn)及全流程挖潛增效。面對銷售降價(jià)與原材料價(jià)格上漲的雙重壓力,該公司一季度任務(wù)指標(biāo)完成率達(dá)進(jìn)度計(jì)劃的118.22%,利潤總額突破千萬元,單位成本較預(yù)算節(jié)約0.93萬元/噸,重點(diǎn)工程某實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目較計(jì)劃提前兩個(gè)月竣工,實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”。

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富蘊(yùn)恒盛加強(qiáng)工藝控制,保證產(chǎn)品質(zhì)量。石小濤 攝

今年以來,富蘊(yùn)恒盛以巡察整改為契機(jī),加速推進(jìn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、智能化“三化”建設(shè),將高純產(chǎn)品試制列為重大科技專項(xiàng),納入公司“目標(biāo)責(zé)任書”重點(diǎn)任務(wù),明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)與產(chǎn)量目標(biāo);財(cái)務(wù)部門強(qiáng)化生產(chǎn)成本管控與核算,細(xì)化原輔材料單耗數(shù)據(jù)動態(tài)分析,精準(zhǔn)指導(dǎo)車間成本控制;設(shè)備物資部門在設(shè)備采購、項(xiàng)目管理及資產(chǎn)盤活等領(lǐng)域加大工作力度,規(guī)范了采購流程與項(xiàng)目建設(shè)管理。

三項(xiàng)制度改革作為企業(yè)提質(zhì)增效的關(guān)鍵舉措,在實(shí)施首月便遭遇挑戰(zhàn)。生產(chǎn)車間因制度調(diào)整,出現(xiàn)職工反饋集中現(xiàn)象,富蘊(yùn)恒盛通過“剛性制度+柔性執(zhí)行”雙軌機(jī)制,組織專題培訓(xùn)、座談交流,幫助員工適應(yīng)新考核體系,平穩(wěn)度過改革“陣痛期”。

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富蘊(yùn)恒盛進(jìn)行設(shè)備改造提升效能。石小濤 攝

面對車間老工藝生產(chǎn)線產(chǎn)能基本到頂?shù)木置?,該公司在精?xì)化管理上下功夫,改進(jìn)操作方法,更新設(shè)備選型,以解決問題、產(chǎn)生效益為目的,開展“微創(chuàng)型”施工。以“手術(shù)刀式”的精準(zhǔn)定位,在生產(chǎn)過程中見縫插針地開展技改、檢修工作,將對生產(chǎn)的影響降到最低。通過這種方式,一季度,該生產(chǎn)車間完成礦石熔煉爐的爐體更換、中間結(jié)晶機(jī)的設(shè)備改造、隧道窯窯體的檢修等。

在黨建引領(lǐng)方面,富蘊(yùn)恒盛創(chuàng)新開展“兩帶兩創(chuàng)”活動,構(gòu)建“支部掛牌出題、黨小組揭牌破題、黨員亮牌解題”的閉環(huán)工作機(jī)制。制訂黨建任務(wù)清單,實(shí)施黨員履職量化考核,壓實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)先鋒模范責(zé)任,圍繞“五個(gè)好”黨支部建設(shè)和支部品牌建設(shè)活動,真正發(fā)揮黨建引領(lǐng)的實(shí)效性。2月份,富蘊(yùn)恒盛黨支部以3個(gè)基層黨小組為單位,初步創(chuàng)建“兩帶兩創(chuàng)”課題11項(xiàng),涉及成本控制、管理提升、政策補(bǔ)貼、降本增效等多個(gè)方面,覆蓋該公司所有生產(chǎn)車間和機(jī)關(guān)部室。后續(xù)還將陸續(xù)開展“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員示范崗”的申報(bào)評比活動,以黨建實(shí)效賦能企業(yè)發(fā)展。該公司領(lǐng)導(dǎo)表示,這些看似樸實(shí)無華的黨建活動,只要真抓實(shí)干,也是最有效的抓手。

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富蘊(yùn)恒盛提升職工操作水平,保證生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。加林·努爾蘭 攝

想要枝往上長,就要根向下扎,循序漸進(jìn),打下厚實(shí)基礎(chǔ),才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。2025年,富蘊(yùn)恒盛將繼續(xù)借勢而上,以增加產(chǎn)能攤薄成本,以研發(fā)高純產(chǎn)品提高企業(yè)競爭力,在“執(zhí)行落實(shí)年”里扛起應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

責(zé)任編輯:任飛

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