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西部礦業(yè)集團(tuán)推動合法合規(guī)管理工作走深走實

2025年05月08日 10:12 443次瀏覽 來源:   分類: 銅鎳鉛鋅   作者:

4月21日,西部礦業(yè)集團(tuán)召開“合規(guī)管理質(zhì)效提升、護(hù)航發(fā)展推進(jìn)年”動員會暨2025年一季度合規(guī)聯(lián)席會議,總結(jié)2024年度法律合規(guī)工作落實情況,分析一季度法律合規(guī)工作堵點、難點,安排下一階段工作,進(jìn)一步提升公司整體風(fēng)險防控能力,推動公司合法合規(guī)管理工作走深走實。西部礦業(yè)集團(tuán)黨委副書記、總裁、合規(guī)管理委員會副主任王海豐講話,黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員李斌主持會議。

會議指出,合規(guī)管理是企業(yè)切實有效防范經(jīng)營風(fēng)險的關(guān)鍵措施,是新形勢下持續(xù)健全公司治理,確保企業(yè)良性循環(huán)、穩(wěn)健發(fā)展的迫切需要,是一項“必須要做,并且一定要做好”的工作。一季度,西部礦業(yè)集團(tuán)各單位按照年度合規(guī)聯(lián)席會議安排部署要求推進(jìn)法律合規(guī)管理各項工作,積極開展合規(guī)管理推進(jìn)年專項行動,進(jìn)一步提升對合規(guī)管理重要性認(rèn)識,積極推動事后處置向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型,加快合規(guī)管理質(zhì)效提升、推進(jìn)合規(guī)管理體系走深走實,合規(guī)管理工作取得了一定進(jìn)展和成效,更好地助力公司健康可持續(xù)發(fā)展。

會議強(qiáng)調(diào),在西部礦業(yè)集團(tuán)范圍內(nèi)開展合規(guī)管理專項提升行動,既是貫徹落實青海省國資委“合規(guī)管理推進(jìn)年”行動方案的工作要求,也是貫徹落實該公司“兩會”對合規(guī)管理提出“由事后處置向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型”的具體舉措。各單位要以此次會議為契機(jī),結(jié)合公司合規(guī)管理推進(jìn)年實施行動方案要求,切實增強(qiáng)全員合規(guī)建設(shè)責(zé)任感,扎實開展重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位人員風(fēng)險排查,逐一落實解決影響生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展重大合規(guī)問題,堵塞管理漏洞,加快完善合規(guī)管理體系建設(shè),全力提高重大風(fēng)險防控和解決突出問題的能力,確保公司各項工作依法合規(guī)、有序地開展。

會議要求,各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)做好合規(guī)管理工作的自覺性、主動性、堅定性,堵塞管理漏洞,增強(qiáng)抵御外界復(fù)雜環(huán)境的風(fēng)險防范能力,提升合規(guī)管理能力和水平,為持續(xù)推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障、作出更大貢獻(xiàn)。一要強(qiáng)化主體責(zé)任、嚴(yán)格隱患排查,最大限度防范遏制安全事故。切實提高政治站位,牢固樹立安全發(fā)展理念,把安全生產(chǎn)擺到重要位置,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實,嚴(yán)格安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,深入開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),以“零容忍”態(tài)度抓好安全生產(chǎn)各項工作,堅決遏制各類安全事故發(fā)生。二要嚴(yán)格資質(zhì)管理、加強(qiáng)過程管控,杜絕工程建設(shè)領(lǐng)域產(chǎn)生違約糾紛。嚴(yán)格工程招投標(biāo)管理,加強(qiáng)工程建設(shè)過程管理,強(qiáng)化工程簽證和設(shè)計變更管理,高度重視建設(shè)施工領(lǐng)域各個環(huán)節(jié)合規(guī)管理,提升各單位及工程管理人員合規(guī)管理能力,保證工程立項、設(shè)計、施工、驗收全過程依法合規(guī),確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全符合規(guī)定要求。三要嚴(yán)格合同簽訂,加強(qiáng)履行管理,控制產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)的合規(guī)風(fēng)險。加強(qiáng)銷售合同簽訂管理,規(guī)范合同履行,加強(qiáng)合同管理培訓(xùn),強(qiáng)化法律合規(guī)風(fēng)險防范意識,嚴(yán)格落實合同管理制度。四要規(guī)范人事制度執(zhí)行,保障職工利益,切實解決勞動用工爭議問題。全面排查勞動用工風(fēng)險,加強(qiáng)勞動合同管理,強(qiáng)化勞動爭議預(yù)防和化解,高度重視勞動用工管理,切實加強(qiáng)人力資源管理部門的履職能力,確保勞動用工管理合法合規(guī),為持續(xù)推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力合規(guī)保障。

會上,西部礦業(yè)集團(tuán)總法律顧問、首席合規(guī)官馬存寶作法律合規(guī)工作報告。稀貴金屬、營銷分公司就一季度合規(guī)工作交流發(fā)言。法律合規(guī)中心宣貫《“合規(guī)管理質(zhì)效提升、護(hù)航發(fā)展推進(jìn)年”行動實施方案》。西部礦業(yè)集團(tuán)、股份兩公司班子成員,各職能中心(部室)負(fù)責(zé)人,各單位主要負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理、紀(jì)委書記、財務(wù)負(fù)責(zé)人及合規(guī)管理人員參加會議。

責(zé)任編輯:任飛

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