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“金石廉開(kāi)、川澤清明”“紀(jì)律是管黨治黨的‘戒尺’，違規(guī)違紀(jì)就一定會(huì)受到紀(jì)律的嚴(yán)懲”“廉潔既是一種品德，也是一種以崇尚廉潔、奉公自律為價(jià)值取向的文化”。近日，筆者走進(jìn)金川集團(tuán)股份有限公司廉潔文化教育基地，清廉之風(fēng)撲面而來(lái)，滌蕩心靈。

金川集團(tuán)股份有限公司積極打造廉潔教育的新陣地，于今年3月在職工培訓(xùn)中心建成面積220平方米的廉潔文化教育基地，采用先進(jìn)的聲光電技術(shù)，全方位、立體化、多角度展示溯源·悟廉理、旗幟·崇廉志、篤行·強(qiáng)廉基、鏡鑒·修廉身、明德·傳廉音、正道·守廉心六個(gè)篇章內(nèi)容，教育引導(dǎo)廣大黨員干部廉潔從政、擔(dān)當(dāng)作為，營(yíng)造崇廉尚潔濃厚氛圍。自該基地運(yùn)行以來(lái)，先后有3000多名黨員干部參觀學(xué)習(xí)，有效地發(fā)揮了廉潔文化的教育、引導(dǎo)、激勵(lì)、浸潤(rùn)和約束作用。

加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)是營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的現(xiàn)實(shí)需要。近年來(lái)，金川集團(tuán)深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見(jiàn)，把加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)作為一體推進(jìn)“三不腐”的基礎(chǔ)性工程，多維發(fā)力推進(jìn)新時(shí)代廉潔文化入耳入腦入心，不斷涵養(yǎng)清正廉潔的新風(fēng)正氣，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

理想信念是新時(shí)代廉潔文化的思想根基。金川集團(tuán)堅(jiān)持思想引領(lǐng)，強(qiáng)化理論武裝，組織黨員干部認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的重要論述和《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見(jiàn)》，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述作為黨員、干部理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，著力在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上下功夫，做到真學(xué)真懂真信真用，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。

為推動(dòng)廉潔文化融入日常工作，金川集團(tuán)建立健全相關(guān)制度機(jī)制。堅(jiān)持把新時(shí)代廉潔文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作大局中系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn)，建立健全各級(jí)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織推動(dòng)、相關(guān)部門(mén)各司其職、各層級(jí)各部門(mén)齊抓共管的工作機(jī)制；將廉潔文化建設(shè)納入黨委、紀(jì)委工作考核之列，作為領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要內(nèi)容，在月報(bào)表上寫(xiě)、季例會(huì)上述、半年或年底監(jiān)督責(zé)任報(bào)告上匯報(bào)、全年績(jī)效考核中體現(xiàn)，做到廉潔文化建設(shè)有人管、有人盯、有人促，確保各項(xiàng)工作落地生根。金川集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭踐行廉潔要求，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等，以身作則推進(jìn)新時(shí)代廉潔文化向縱深發(fā)展。

陣地建設(shè)是傳播廉潔文化、組織開(kāi)展廉潔教育的重要基礎(chǔ)。金川集團(tuán)除建成廉潔文化教育基地之外，還傾力在鎳冶煉廠、選礦廠、鎳鹽公司等單位設(shè)立了8個(gè)廉潔文化創(chuàng)建示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面、以點(diǎn)連線開(kāi)展廉潔文化創(chuàng)建行動(dòng)。鎳冶煉廠以講授式、研討式、案例式教育，使廉潔文化創(chuàng)建示范點(diǎn)成為教育黨員干部的“課堂”；選礦廠以紀(jì)法警示教育、技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)、庭審現(xiàn)場(chǎng)模擬，使廉潔文化創(chuàng)建示范點(diǎn)成為廉潔文化建設(shè)的“堡壘”；物流公司以邀請(qǐng)同行觀摩交流、開(kāi)展片區(qū)（協(xié)作組）座談研討、召開(kāi)廉潔文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)交流會(huì)，使廉潔文化創(chuàng)建示范點(diǎn)成為推進(jìn)“清廉金川”建設(shè)的“加油站”。八仙過(guò)海式的創(chuàng)建行動(dòng)，使廉潔文化示范點(diǎn)的輻射作用得到充分發(fā)揮。

金川集團(tuán)還以廉潔文化進(jìn)廠礦、進(jìn)車(chē)間（部室）、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭“五進(jìn)”為載體，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)走深走實(shí)。通過(guò)組織開(kāi)展警示教育、學(xué)習(xí)廉潔文章、觀看反腐倡廉警示教育片、參觀廉政教育基地、通報(bào)典型案例等，讓廉潔文化進(jìn)廠礦、進(jìn)車(chē)間；組織員工簽署廉潔承諾書(shū)，發(fā)送廉潔警語(yǔ)、廉潔微視頻、廉潔過(guò)節(jié)提醒通知，開(kāi)展“廉潔故事大家講”活動(dòng)，為重點(diǎn)、關(guān)鍵崗位人員制作發(fā)放廉潔自律提醒卡，使崗位職責(zé)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)清單“看在眼里、記在心中、拿在手上”，形成“隨處見(jiàn)廉、隨時(shí)警廉、隨時(shí)示廉”的廉潔氛圍；向黨員干部家庭發(fā)放清廉家風(fēng)倡議書(shū)，開(kāi)展家屬助廉、廉潔家訪以及與干部家屬談心談話等活動(dòng)，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)家庭。

同時(shí)，金川集團(tuán)注重宣傳引導(dǎo)，線上線下齊發(fā)力，以文化人、以文潤(rùn)德、以文養(yǎng)廉，讓廉潔文化可親可視可觀。充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維和網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)、客戶端、微博等新媒體新技術(shù)傳播新時(shí)代廉潔文化；各單位在車(chē)間醒目位置循環(huán)播放廉潔文化名言警句，在走廊設(shè)置廉潔警示宣傳欄，張貼警廉警語(yǔ)；利用調(diào)度會(huì)、安全會(huì)、班前班后會(huì)等會(huì)議給干部職工講新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的內(nèi)涵及重要性；自覺(jué)把廉潔文化納入企業(yè)各項(xiàng)管理之中，與政治理論學(xué)習(xí)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安排部署、企業(yè)文化宣貫、各項(xiàng)文體活動(dòng)的開(kāi)展等相結(jié)合，嵌入員工行為、職業(yè)道德、思想品德、班組建設(shè)等各環(huán)節(jié)。

“廉潔文化建設(shè)的目標(biāo)，是讓清正廉潔成為日用而不覺(jué)的精神滋養(yǎng)。下一步，集團(tuán)將持續(xù)深化廉潔文化建設(shè)，不斷創(chuàng)新形式與內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部在廉潔文化清風(fēng)浸潤(rùn)中激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，持續(xù)營(yíng)造守廉、崇廉、倡廉、尚廉的良好氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障和良好的文化支撐。”金川集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)人說(shuō)。