文明之花鋪就強企之路——云鋁股份蟬聯(lián)七屆全國文明單位紀實
2025年06月17日 10:9
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來源:
中國有色金屬報
分類: 鋁
作者: 代若愚 儂繼嫣
“云南工人大思政課”勞模工匠宣講大會
蟬聯(lián)七屆全國文明單位榮譽墻
文明,是一個企業(yè)的精神底色。自2005年獲得首屆全國文明單位以來,云鋁股份已蟬聯(lián)七屆全國文明單位榮譽稱號。通過開展文明創(chuàng)建,該公司治理能力、社會影響力和員工文明素養(yǎng)持續(xù)提升,全國文明單位已成為云鋁股份一張亮麗的名片。
近年來,云鋁股份深入學習貫徹習近平文化思想,廣泛踐行社會主義核心價值觀,圍繞“建設世界一流優(yōu)秀有色金屬集團”戰(zhàn)略目標打造一流企業(yè)文化,持續(xù)深化企業(yè)精神文明建設,培育形成了“1310N”文明創(chuàng)建工作體系,探索出一條彰顯央企風范、中鋁特色的文明創(chuàng)建之路,譜寫企業(yè)精神文明建設新樂章。
奏響舉旗定向“主題曲”
一直以來,云鋁股份始終堅持“一個引領”——以習近平總書記關于社會主義精神文明建設的重要論述為引領,以創(chuàng)建文明單位為載體,狠抓職工隊伍素質教育,加強道德建設和作風建設,牢牢把握文明創(chuàng)建工作政治方向。
云鋁股份充分發(fā)揮國有企業(yè)黨委“把方向、管大局、保落實”的作用,總攬文明創(chuàng)建與企業(yè)文化建設各項工作,推動黨建與文明創(chuàng)建一體建設、一體發(fā)展、一體見效,堅持“融入中心、協(xié)同推進、全員創(chuàng)建、彰顯品牌”的工作思路,把文明單位創(chuàng)建目標與黨建年度目標融合,將創(chuàng)建載體與黨建載體充分融合,將文化品牌打造工作與黨建特色工作深度融合,為加快打造綠色鋁一流企業(yè)標桿提供了強大價值引導力、文化凝聚力和精神推動力。
在多年的文明創(chuàng)建實踐中,云鋁股份堅持做好頂層設計與統(tǒng)籌謀劃,從公司整體層面為精神文明建設工作定好方向、定準調子,做好過程把控,嚴格責任考核,形成了有領導組織、有規(guī)劃總結、有考核激勵的“三有”長效工作機制以及上下齊抓共管、橫向聯(lián)合貫通的“網格化”責任體系,保障和促進企業(yè)精神文明建設,著力打造文化管理強、價值共識深、傳播影響廣的文化強企。
唱好同向發(fā)力“奏鳴曲”
云鋁股份堅持以黨建引領文明創(chuàng)建,鍛造“三色文化”,找準精神文明創(chuàng)建與企業(yè)文化建設“鑄魂、育人、塑形”的共同目標,厚植精神文明沃土,不斷豐富國有企業(yè)文明創(chuàng)建的載體,實現(xiàn)黨的建設、精神文明建設與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
云鋁股份以紅色黨建文化鑄魂,打造“黨旗紅”精品,筑牢理想信念根基,圍繞中鋁股份“四強兩創(chuàng)”工作要求,按照公司“12355”特色黨建工作體系,將黨建工作與企業(yè)精神文明建設深入結合,廣泛開展黨建融合“提升提效提質”行動,深化“四個堡壘”黨支部創(chuàng)建,全面提升了黨建工作質效。以藍色企業(yè)文化育人,深耕“中鋁藍”底蘊,傳承弘揚“勵精圖治 創(chuàng)新求強”中鋁精神和“以一為基 勇爭第一”價值追求,把加強產業(yè)工人隊伍建設和企業(yè)精神文明建設充分融合,舉辦“崗位練兵、技術比武”,承辦氧化鋁制取工、炭素制品工、鋁電解工等十余項省級以上技能大賽,學技能、比本領在公司蔚然成風,培育了向上向善的精神標識。以綠色品牌文化塑形,厚植“綠色鋁”底蘊,以“六五”世界環(huán)境日等節(jié)點開展“美麗中國我先行”專題宣傳、“環(huán)保設施公眾開放日”等活動,大力倡導綠色生產生活方式,塑造了“綠色鋁·在云鋁”品牌形象。
“三色文化”升華了黨建帶文明創(chuàng)建和精神文明建設的成效,云鋁股份連續(xù)兩年獲得中鋁股份、中鋁集團“先進基層黨組織”稱號;成為國內鋁行業(yè)首家獲得“碳管理體系評定證書”的企業(yè),入選國家級“綠色供應鏈管理企業(yè)”,榮獲“節(jié)能減排科技進步獎”;2021年以來培養(yǎng)省級以上技術能手47名,其中,全國技術能手11名。
演奏協(xié)同聯(lián)動“交響曲”
文明,浸潤著企業(yè)的發(fā)展內涵,衡量著企業(yè)的文明溫度、道德厚度和精神高度。云鋁股份積極培育和踐行社會主義核心價值觀,實施“十大工程”,把全國文明單位測評指標體系與企業(yè)精神文明創(chuàng)建工作有機結合,凝聚起攻堅克難、團結奮斗的磅礴力量。
云鋁股份以黨建引領深化文明培育,以先進典型激發(fā)文明創(chuàng)建,以文化建設滋養(yǎng)文明實踐,深入實施“黨建引領工程、思想道德培育工程、價值引領工程、文化孕育工程、誠實守信工程、文明風尚培育工程、責任踐行工程、環(huán)境提升工程、共建共享工程、特色創(chuàng)建工程”十大工程,并依托云鋁新時代文明實踐站,創(chuàng)新活動方式、豐富活動內容、提升傳播效果,著力提升文明創(chuàng)建活動的影響力;以文明實踐活動推動社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在企業(yè)的創(chuàng)造性轉化、創(chuàng)新性發(fā)展,推動企業(yè)精神文明建設工作提檔升級。
繁花似錦,夏草芳菲,一縷文明清風拂面而來。憑借在精神文明建設領域的卓越成效,云鋁股份蟬聯(lián)七屆全國文明單位榮譽稱號,所屬企業(yè)云鋁文山通過第七屆全國文明單位復查,云鋁潤鑫、云鋁涌鑫首次獲評全國文明單位,5家子公司分別獲得省級、州市級文明單位榮譽稱號。
同譜雙向融合“協(xié)奏曲”
標準管理與人文關懷同向發(fā)力,賡續(xù)傳承與創(chuàng)新驅動相得益彰。云鋁股份將文明基因深度融入主責主業(yè),在黨的建設、精神文明建設、品牌打造等方面培育形成了特色鮮明、效果突出的“N個工作品牌”,書寫著以文明軟實力撬動硬核發(fā)展的生動篇章。
云鋁股份深入推動文明創(chuàng)建與中心工作全面融合、深度融合,培育形成“云鋁榜樣”品牌,以“我身邊的中鋁精神”宣講、勞模大道建設等為抓手,一體推進榜樣培育、先進選樹、典型宣傳,營造“崇尚先進、學習先進、爭當先進”的濃厚氛圍;培育形成“星火”志愿服務品牌,打造規(guī)范化、精細化志愿服務隊伍,螢火蟲、小青鑫、蒲公英等14支志愿服務隊,積極參與“336”電解復產專項行動、“會暖春芽”假期服務以及鄉(xiāng)村振興等志愿服務活動,形成全方位、多層次、廣覆蓋的志愿服務矩陣;培育形成“綠色鋁·在云鋁”品牌,不斷構建產業(yè)鏈、價值鏈協(xié)同減碳生態(tài),與多家知名企業(yè)建立綠色供應鏈合作,成為國內綠色鋁材的核心供應商,綠色鋁品牌更加響亮。精神文明創(chuàng)建成果切實轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的生動實踐和工作成效。
豐碩的文明創(chuàng)建成果,為企業(yè)高質量發(fā)展提供了堅強思想保證、強大精神力量和豐潤道德滋養(yǎng),云鋁股份發(fā)展勢頭更加強勁,產業(yè)規(guī)模不斷擴大,綜合競爭力大幅提升,品牌形象更加彰顯。云鋁股份連續(xù)三年入選中國上市公司500強,榮獲上市公司金牛獎“最具價值投資獎”,進入主板上市公司價值100強。
文明花開,塑形聚力。全國文明單位稱號是榮譽也是責任,云鋁股份將深化拓展文明單位創(chuàng)建成果,筑牢企業(yè)文化根基,在“打造綠色鋁一流企業(yè)標桿”的征程上譜寫更加絢麗的篇章。
責任編輯:任飛
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