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互聘科技副總與產(chǎn)業(yè)教授包頭稀土高新區(qū)雙引擎助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展

2025年07月01日 10:33 227次瀏覽 來(lái)源:   分類: 稀有稀土   作者:

近日,內(nèi)蒙古包頭稀土研究院副主任研究員、高級(jí)工程師,稀土永磁材料領(lǐng)域?qū)<彝踝u(yù),正積極與包頭英思特稀磁新材料股份有限公司技術(shù)人員對(duì)接,就稀土永磁毛坯材料和涂層技術(shù)等方面遇到的問(wèn)題進(jìn)行提前溝通,旨在將科研院所的理論基礎(chǔ)和企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,高效推進(jìn)科技成果落地轉(zhuǎn)化。

此前,在包頭市委組織部(人才辦)組織召開的博士人才掛職鍛煉對(duì)接會(huì)上,包頭稀土高新區(qū)7名博士被聘為產(chǎn)業(yè)教授和科技副總,其中,安泰北方科技有限公司、包頭中科瑞豐科技有限公司派2名博士到內(nèi)蒙古科技大學(xué)掛職產(chǎn)業(yè)教授;內(nèi)蒙古科技大學(xué)、包頭稀土研究院派4名博士到包頭中科瑞豐科技有限公司、內(nèi)蒙古智牧溯源技術(shù)開發(fā)有限公司、俏東方生物燃料集團(tuán)有限公司、包頭英思特稀磁新材料股份有限公司等掛職科技副總。王譽(yù)便是掛職博士中的一員。

“我將與英思特研發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,深入剖析企業(yè)在技術(shù)研發(fā)中的實(shí)際痛點(diǎn),結(jié)合自身在稀土永磁材料領(lǐng)域的研究專長(zhǎng),聚焦高性能稀土永磁材料的研發(fā)、釹鐵硼制備技術(shù)粉體改性工藝、后期表面處理等方面開展系統(tǒng)性攻關(guān)。同時(shí),依托稀土研究院先進(jìn)的檢測(cè)分析平臺(tái),對(duì)比分析微觀過(guò)程對(duì)材料性能的影響,以此為基礎(chǔ)優(yōu)化工藝參數(shù),致力于開發(fā)出更多兼具高性能、高可靠性的稀土永磁材料新產(chǎn)品。”王譽(yù)表示。

作為掛職接收單位,英思特人力資源總監(jiān)鄭慧霞表示,博士專家到企業(yè)掛職,是企業(yè)借力引才、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要契機(jī)。此舉將進(jìn)一步助力企業(yè)破解技術(shù)難題,加快推動(dòng)科技成果產(chǎn)業(yè)化。

安泰北方科技有限公司研發(fā)總監(jiān)周磊在取得博士學(xué)位后,深耕稀土永磁材料研發(fā)領(lǐng)域15年,憑借在行業(yè)內(nèi)積累的深厚技術(shù)底蘊(yùn)與豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),他響應(yīng)包頭市委組織部開展的科技副總、產(chǎn)業(yè)教授選派工作號(hào)召,選擇回歸母校內(nèi)蒙古科技大學(xué)擔(dān)任產(chǎn)業(yè)教授。

談及此次身份轉(zhuǎn)變,周磊滿懷感慨:“掛職產(chǎn)業(yè)教授不僅給予我重新學(xué)習(xí)、沉淀自我的寶貴契機(jī),更為產(chǎn)學(xué)研深度融合搭建了優(yōu)質(zhì)橋梁。在稀土永磁材料研發(fā)過(guò)程中,企業(yè)與高校各有所長(zhǎng),互補(bǔ)性極強(qiáng)。以永磁體研發(fā)為例,企業(yè)具備顯著的產(chǎn)業(yè)化優(yōu)勢(shì),能夠開展多變量、大批量的樣本試驗(yàn),這種貼近實(shí)際生產(chǎn)的研發(fā)模式,能快速驗(yàn)證技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化可行性。高校擁有豐富的科研資源與先進(jìn)的分析手段。以內(nèi)蒙古科技大學(xué)檢測(cè)中心為例,學(xué)校配備了諸多高端電鏡、精密無(wú)線分析設(shè)備等,可對(duì)材料開展深層次機(jī)理研究。兩方優(yōu)勢(shì)深度結(jié)合,更能發(fā)揮‘1+1>2’的效果。”

據(jù)了解,此次選派博士人才掛職是包頭市委組織部聚焦打造“兩個(gè)稀土基地”和“3+5+N”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群、教育醫(yī)療文化“三大高地”建設(shè)需要,旨在推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合、聚焦關(guān)鍵核心技術(shù),將不同體制、不同單位的人才組織起來(lái)協(xié)同攻關(guān),實(shí)現(xiàn)人才無(wú)論落在哪里,高校、科研院所、企業(yè)都能使用,成果都能轉(zhuǎn)化在企業(yè),轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力、新質(zhì)生產(chǎn)力。

包頭稀土高新區(qū)黨群工作部人才工作負(fù)責(zé)人表示,選派博士人才任職“產(chǎn)業(yè)教授”“科技副總”是包頭稀土高新區(qū)積極響應(yīng)包頭市委號(hào)召,推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合,為建設(shè)“稀土兩基地”提供智力支持的重要抓手。包頭稀土高新區(qū)將持續(xù)深化“互聘共享”人才機(jī)制,重點(diǎn)推動(dòng)高校院所科研骨干與行業(yè)龍頭企業(yè)技術(shù)專家的雙向交流,通過(guò)共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟等平臺(tái),打通科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”。同時(shí),加快完善人才激勵(lì)政策,吸引更多高層次人才投身稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為包頭加快走出老工業(yè)基地創(chuàng)新發(fā)展新路子作出“高新貢獻(xiàn)”。

責(zé)任編輯:任飛

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